Инженеры-испытатели – одна из самых интересных и нестандартных профессий. Профильного образования по специальности «инженер-испытатель» не существует, и поэтому приходят в профессию обычные инженеры. Сотрудники отдела тестирования или испытаний часто становятся полноценными соавторами готового продукта – будь то мобильное приложение, бытовая техника, автомобиль или оборудование для космической отрасли. Они находят ошибки и недочёты в схеме, готовят документацию для разработчиков и даже подсказывают им, как решить ту или иную проблему. Возможности трудоустройства инженера-испытателя очень сильно зависят от его специализации, опыта работы и образования. Без инженера-испытателя, а порой и целого отдела, не обходится ни одно крупное предприятие и производственная компания. Любой выпуск продукции связан с риском потенциального потребителя. Поэтому до выхода на рынок проводятся всевозможные тестирования, чтобы выявить проблемы и исправить их. Другой вариант работы – научно-исследовательские лаборатории и центры. В них впервые опробуют на практике новейшие разработки, проводят исследования и оценивают перспективность того или иного проекта. Это передовая часть науки – и самая прикладная. Обычно эту сферу выбирают учёные и инженеры, которым научная деятельность кажется слишком формализованной и рутинной.  И наконец самый простой вариант трудоустройства – сервисные центры. Конечно, подойдёт он только инженерам, получившим образование в области электроники. Это отличный вариант для старта карьеры, когда студентам необходим первый опыт. Поскольку высшие и средние профессиональные учреждения не выпускают специалистов в области инженерных испытаний, подойдёт любая техническая специальность – от программиста до электронщика и конструктора. Приветствуется образование в области машиностроения, материаловедения, электротехники. Тем, кто заранее решил стать именно испытателем, а не обычным инженером, важно тщательно выбирать место для производственной практики. Стоит обратить внимание на работодателей с прикладной сферой деятельности или на стартапы, где можно будет успеть попробовать себя и в разработке, и в тестировании. Какие требования предъявляются к испытателям Главное требование, которое предъявляют к инженерам-испытателям – опыт работы. Поэтому ещё во время учёбы важно практиковаться и налаживать контакты. Многие промышленные предприятия охотно берут на работу лучших стажёров и практикантов. Получить работу без высшего образования точно не получится, потому оно тоже входит в обязательный список требований. Работодатель требует знание ГОСТов, стандартов на оборудование, национальных, межгосударственных стандартов и международных требований, правил оформления технической документации, знание основ автоматизированных систем управления. Понадобится также аккуратность, ответственность, быстрая обучаемость и способность принимать решения в кризисных ситуациях. Почти всегда инженеру-испытателю необходимо знание английского языка. Он необходим для чтения технической документации. Но испытатели, работающие в международных компаниях, используют английский язык в повседневной работе – до 70% времени они могут проводить в командировках, на конференциях и семинарах. Карьера инженера-испытателя чаще всего начинается с позиции техника, куда можно попасть даже без опыта работы, после окончания среднего профессионального учебного заведения. Через три-пять лет или после окончания вуза можно претендовать на позицию инженера-испытателя I категории. Успешная работа позволит получить более высокую квалификацию. Каждые три года её повышают до II и III категории соответственно. Инженер-испытатель II и III категории в крупной компании может возглавить одно из направлений деятельности, стать руководителем отдела или опытной лаборатории. Зарплата инженера-испытателя напрямую зависит от квалификации и опыта работы, а также компании, где он работает. Чем крупнее организация, тем вероятней карьерный рост сотрудника, а вместе с ним и рост оплаты труда.